可以。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
《劳动争议调解仲裁法》第四条、第五条
法律咨询解答 劳动纠纷的起诉要件及内容：1、起诉必须符合下列条件:原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;有明确的被告;有具体的诉讼请求和事实、理由;属于人民
劳动纠纷律师收集整理了关于劳务合同纠纷是否可以仲裁的相关法律知识，给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 一、劳务合同纠纷是否可以仲裁劳务合同纠纷不可以申请劳
劳动纠纷律师收集整理了关于工地上没签劳动合同申请劳动仲裁有用吗的相关法律知识，给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 一、工地上没签劳动合同申请劳动仲裁有用吗
律师解答 劳动仲裁裁决书生效后15日左右可申请强制执行。依据《中华人民共和国民事诉讼法》，裁决书生效后单位拒绝支付，可申请强制执行，否则权益可能受损，影响执行效果。律师解查看全文
律师解答 申请劳动仲裁不收费，流程包括准备材料、提交申请、开庭审理和仲裁裁决。** 从法律角度来看，申请劳动仲裁是解决劳动争议的一种法定方式，流程包括确定仲裁管辖、准查看全文
律师解答 劳动仲裁需到单位或合同履行地。依据《劳动争议调解仲裁法》，仲裁由劳动合同履行地或用人单位所在地的仲裁委员会管辖。不及时处理可能导致权益受损，超过一年时效将查看全文
律师解答 在劳动仲裁过程中，确实需要提供充足的证据来支持自己的主张。根据《劳动争议调解仲裁法》，证据种类包括录音、证人证言、书面材料等。虽然录音证据是其中之一，但不是查看全文
律师解答 劳动仲裁失败后一般不能起诉。但依据《劳动争议调解仲裁法》，对一裁终审案件外的裁决不服，可在15日内向法院起诉。逾期则裁决生效，丧失起诉权，可能面临无法改变仲裁结查看全文
法律咨询解答 劳动纠纷的起诉要件及内容：1、起诉必须符合下列条件:原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;有明确的被告;有具体的诉讼请求和事实、理由;属于人民
2022-12-08 阅读:145劳动纠纷律师收集整理了关于劳务合同纠纷是否可以仲裁的相关法律知识，给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 一、劳务合同纠纷是否可以仲裁劳务合同纠纷不可以申请劳
2022-12-08 阅读:231劳动纠纷律师收集整理了关于工地上没签劳动合同申请劳动仲裁有用吗的相关法律知识，给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 一、工地上没签劳动合同申请劳动仲裁有用吗
2022-12-08 阅读:179劳动纠纷律师收集整理了关于劳动仲裁到什么地方申请的相关法律知识，给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 一、劳动仲裁到什么地方申请劳动仲裁可以向劳动合同履行地，
2022-12-08 阅读:163劳动纠纷律师收集整理了关于怎样才能申请劳动仲裁,劳动仲裁的程序的相关法律知识，给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 一、怎样才能申请劳动仲裁 当用人单位或者劳
2022-12-08 阅读:161