1.劳动者主动提出解除劳动合同，或者用人单位提高劳动合同工资待遇但劳动者不愿意续签的，用人单位可以不支付经济补偿金。2.劳动者在劳动合同期限内，由于主管部门调动或转移工作单位而被解除劳动合同，未造成失业的，用人单位可以不支付经济补偿金。3.由于劳动者的过失，根据《劳动合同法》第39条所述，用人单位可以单方解除劳动合同，并且可以不支付经济补偿金。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条
法律咨询解答 数罪并罚的情形有哪些：（1）组织他人偷越国（边）境，运送他人偷越国（边）境，对被组织人、被运送人有杀害、伤害、强奸、拐卖等犯罪行为，或者对检查人员有杀害、伤害等犯罪行为
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律师解答 没钱请律师也能解决经济纠纷。依据《中华人民共和国民事诉讼法》，你可选择协商、调解或诉讼，严重时不处理可能导致权益受损，如错过诉讼时效。律师解答没钱请律师也能查看全文
律师解答 婚后买经济适用房离婚时，若购买时间不足5年，法院不会分割该房产，需取得完全产权时才可再分割。《经济适用住房管理办法》规定，购买经济适用住房不满5年，不得直接上市交查看全文
律师解答 上市公司重组期间经济纠纷有法律风险。依据《证券法》等，违规使用募集资金需担责，违约也需承担相应责任，不当行为亦会引发风险。不及时处理可能导致公司信誉受损，面临查看全文
律师解答 辞职是否有补偿金需视情况而定。依据《劳动合同法》，若因个人原因辞职无补偿金；若公司存在违法行为导致被迫辞职，则有补偿金。不及时处理可能导致合法权益受损，错过维查看全文
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2022-12-09 阅读:144法律咨询解答 离婚后女方不给抚养费的话，是不合理的。法律规定，不直接抚养子女的一方支付部分或者全部抚养费，而且子女与父母的关系不因父母离婚而消除，所以离婚后女方应当给付
2022-12-09 阅读:147法律咨询解答 没有领取结婚证的，女方存在如下情况算骗婚：1、女方借缔婚姻、悔婚而索取财物的;2、女方患有重大疾病的;3、女方隐瞒已有配偶的;4、女方隐瞒未到法定婚龄的;5、其
2022-12-09 阅读:146法律咨询解答 按照有关规定，用人单位可以不向劳动者支付经济补偿金的情形包括：1、劳动者主动提出解除劳动合同，或者主动表示不续签原合同的，用人单位可以不支付经济补偿金。2、
2022-12-08 阅读:135法律咨询解答 下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围：(一)应当从工伤保险基金中支付的;(二)应当由第三人负担的;(三)应当由公共卫生负担的;(四)在境外就医的。医疗费用
2022-12-08 阅读:118