劳务结算纠纷报警会立案吗

2022-12-09来源:网络144 人看过

劳动纠纷律师收集整理了关于劳务结算纠纷报警会立案吗的相关法律知识,给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。

一、劳务结算纠纷报警会立案吗?

劳务结算纠纷报警后不会立案,劳务结算纠纷是民事纠纷,不能报警,无法协商处理的,可以向法院起诉,起诉的流程是:

1、准备好民事诉讼状。

2、到具有管辖权的人民法院起诉,并提交相关的证据材料。

3、按照人民法院的通知准时出席参与诉讼活动。

4、若不服一审判决或裁定,应在接到判决书后15天内或接到裁定书后10天内向原审人民法院或上一级人民法院提出上诉,并递交上诉状。

二、劳务结算纠纷的起诉书应载明哪些内容?

(一)原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式,法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式;

(二)被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息,法人或者其他组织的名称、住所等信息;

(三)诉讼请求和所根据的事实与理由;

(四)证据和证据来源,证人姓名和住所。

三、劳务结算纠纷法院立案后的审理流程有哪些?

1、宣布开庭。

核对当事人身份,宣布合议庭成员,告知当事人权利义务,询问是否申请回避。

2、法庭调查。

当事人陈述案件事实。

3、举证质证。

告知证人的权利义务,证人作证,宣读未到庭的证人证言,出示书证、物证和视听资料;双方当事人就证据材料发表意见。

4、法庭辩论。

各方当事人就有争议的事实和法律问题,进行辩驳和论证。

5、法庭调解。

在法庭主持下,双方当事人协议解决纠纷。

如果达成调解协议,制作调解书,双方当事人签收后生效,当事人履行调解书内容或申请执行;未达成调解协议,合议庭合议作出裁决(宣判)。

劳务结算纠纷可选的处理方法主要是协商、调解或者起诉,如果签过劳务合同,劳务合同中约定了其他解决方式的,先按合同约定处理。处理劳务结算纠纷必须遵守法律规定,如果有违法行为,比如因为拖欠劳务费被对方殴打的,像这种情况可以向公安机关报案。

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一、郑州劳动纠纷找律师要多少钱?

郑州劳动纠纷找律师要5000元到1万元左右。劳动仲裁律师费的收费会根据诉讼标来计算相关律师费的收费。

1、一般是按照诉讼标的额的大小来计算。涉及财产类的收费,一般是一万元以下,收取一千元-两千元,超过一万元不到十万元的部分,按照5%-6%计算;超过十万不到一百万的部分,按照4%-5%计算。这种方式要求当事人先交纳代理费,即便是官司输了,费用也不退回。

2、办理涉及财产关系的法律事务,律师事务所经与委托人协商同意,可以实行风险代理。风险代理收费由双方约定,但最高不得超过合同约定标的额的30%。这种付费方式,律师事务所与当事人共担风险,如果官司输了,代理费就不用支付。

3、上述费用仅为律师代理费,在仲裁中花费的其他费用,如交通费、邮寄费、住宿费等费用,不论官司输赢,都由当事人自己承担。

二、劳动仲裁开庭技巧有哪些?

面对单位所提出的规章制度,劳动者以规章制度的制定未经法定程序特别是未告知劳动者、规章制度内容违法,予以反驳,这是有效的应对单位所举证据的对策。

对于一方当事人提出的有其他证据佐证并以合法手段取得的、无疑点的视听资料或者与视听资料核对无误的复制件,对方当事人提出异议但没有足以反驳的相反证据的,人民法院应当确认其证明力。

对单位证据的反驳:

单位规章制度的合法性、有效性问题:单位规章制度在规范员工行为、处罚员工、单方解除劳动合同等行为中起着重要作用。规章制度合法有效与否,直接决定着单位行为合法与否。

单位伪造的证据,单位甚至可能伪造劳动者签名。对此,劳动者要坚决提出申请鉴定的要求。当然,这可能需要耗费时间,并预先缴纳不菲的鉴定费用,但如果鉴定结果显示证据是伪造的,则单位要承担败诉后果,并承担鉴定费用。

现实生活当中大多数人对于劳动方面的纠纷,不知道如何来进行处理,实际上发生了劳动纠纷,首先是可以投诉举报的,这些方式都没有办法来处理的,这个时候就可以通过劳动仲裁的方式处理。对于劳动仲裁结果不服的,可以提出劳动诉讼。这个时候也可以委托律师,但需要支付律师费。

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