1、用人单位决定用工起就要签署劳动合同。
2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
《中华人民共和国劳动合同法》第十条
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法律咨询解答 有。根据我国《劳动合同法》第10条的规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。我国《民法典》第四百六十九条明确规定：“书面形式是指合同书、信件和数据电文(包
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