1、以欺诈的方式签署的合同属于效力待定的合同。
2、若享有撤销权的人未在规定期间内向人民法院主张行使撤销权的，合同从效力待定转为有效合同。根据我国法律的规定，当事人一方以欺诈的方式使另一方违背真实的意思表示与之签订的合同属于可撤销的合同。
3、可撤销的合同被撤销之后，当事人的民事法律行为自始没有法律效力。
《中华人民共和国民法典》第一百四十八条、第一百五十五条
法律咨询解答 1、用人单位决定用工起就要签署劳动合同。2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面
法律咨询解答 可以约定也可以不约定。法律如对合同效力期限有特别规定的，合同的有效期不得超出该限制。如《民法典》第七百零五条和第七百三十条规定，租赁期限不得超过20年，超
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律师解答 未办理抵押登记的抵押合同并不必然无效。依据《民法典》的相关条款，只要抵押合同的双方意思表示真实、具备相应的民事行为能力，并且不违反法律法规，合同即可视为有效查看全文
法律咨询解答 1、用人单位决定用工起就要签署劳动合同。2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面
2022-12-09 阅读:90法律咨询解答 可以约定也可以不约定。法律如对合同效力期限有特别规定的，合同的有效期不得超出该限制。如《民法典》第七百零五条和第七百三十条规定，租赁期限不得超过20年，超
2022-12-09 阅读:129法律咨询解答 劳动合同应当具备以下条款：(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同
2022-12-09 阅读:86法律咨询解答 用人单位与劳动者补签的劳动合同，只要是不存在《劳动合同法》26条规定的情况的，都是有效的。《劳动合同法》第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效：(一)以欺
2022-12-09 阅读:92法律咨询解答 有授权的代签，且内容合法是有效的。比如劳动者因为自己的原因，比如文盲、受伤无法写字，可以出具一份授权委托书或者委托视频，让别人代签劳动合同，只要劳动合同合法，
2022-12-09 阅读:121只需29元，20分钟内法律问题快速解答！
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