下班之后还继续要求工作有工资。安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。《劳动法》第四十四条，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。
《劳动法》第四十四条
法律咨询解答 清明节是国家法定的节假日，按照我国劳动法的规定法定节假日加班是有相应的加班工资的，用人单位应支付劳动者三倍工资。需要注意的是，三倍工资仅限于清明节当天，其
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2022-12-10 阅读:84法律咨询解答 老板工资发少了首先可以向要办反映，要求补发少发的工资；如果老板拒绝的，可以向当地的劳动监察部门投诉或者可以申请劳动仲裁。而且这种情况劳动者可以因此辞职，并
2022-12-10 阅读:171法律咨询解答 根据《义务教育法》第三十一条规定：各级人民政府保障教师工资福利和社会保险待遇，改善教师工作和生活条件；完善农村教师工资经费保障机制。教师平均工资水平应当
2022-12-10 阅读:96法律咨询解答 国务院设立国家禁毒委员会，负责组织、协调、指导全国的禁毒工作。县级以上地方各级人民政府根据禁毒工作的需要，可以设立禁毒委员会，负责组织、协调、指导本行政
2022-12-09 阅读:219法律咨询解答 辞职是劳动者的权利，劳动合同没到期可以辞职，辞职也是有工资的，如果用人单位拖欠工资，劳动者可以去投诉、仲裁以及起诉用人单位。根据《劳动合同法》相关规定，劳动
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律师解答 债务人不还款的，债权人可以到被告住所地的人民法院起诉，法律规定对公民提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖；被告住所...查看全文
律师解答 法律分析：工伤保险的赔偿标准是根据员工发生工伤事故所导致的不同程度影响进行赔偿。赔偿的标准有：医疗费用、住院伙食补...查看全文
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