无期合同公司提出裁员的赔偿标准

2022-12-13来源:网络148 人看过

法律咨询解答

无期合同公司提出裁员的,公司应当按照劳动者在公司的工作年限确定赔偿,劳动者在单位工作每满一年支付一个月的工资作为补偿金;
工资半年以上不满一年的按一年计算;不满半年的支付半个月工资。

相关法律规定

《劳动合同法》第四十七条,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

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