解除合同是指合同当事人一方或者双方依照法律规定或者当事人的约定，依法解除合同效力的行为。合同一旦签约，具有国家法律保护。合同解除分为合意解除和法定解除两种情况。
《民法典》第五百六十二条，当事人协商一致，可以解除合同。
法律咨询解答 公司要解除合同，其补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个
法律咨询解答 解除劳动合同的，工资应当在解除劳动合同的当天就发放。对此相关法规规定，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动
劳动纠纷律师收集整理了关于民法典中怎么界定辞退和解除合同的相关法律知识，给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 一、民法典中怎么界定辞退和解除合同 1、各种方式
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律师解答 关于公司解除合同是否需要赔偿，视具体情况而定。若员工违反公司规定导致合同解除，通常不会有赔偿；若公司提前30天通知解除，一般会支付经济补偿；如果公司解除行为违规，需查看全文
法律咨询解答 公司要解除合同，其补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个
2022-12-25 阅读:96法律咨询解答 解除劳动合同的，工资应当在解除劳动合同的当天就发放。对此相关法规规定，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动
2022-12-25 阅读:98劳动纠纷律师收集整理了关于民法典中怎么界定辞退和解除合同的相关法律知识，给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 一、民法典中怎么界定辞退和解除合同 1、各种方式
2022-12-24 阅读:112法律咨询解答 公司单方面克扣员工工资可以解除劳动合同并要求公司赔偿。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满
2022-12-23 阅读:110劳动纠纷律师收集整理了关于用人单位单方解除合同赔偿不合理该怎么办的相关法律知识，给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 一、用人单位单方解除合同赔偿不合理该怎
2022-12-23 阅读:100只需29元，20分钟内法律问题快速解答！
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