员工离职必须办理离职手续并解除劳动合同，如不解除则还是属于公司员工。在员工依法办理离职手续后，用人单位必须为出具解除劳动合同证明（即离职证明）。
《中华人民共和国劳动合同法》第三条，订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
法律咨询解答 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者未提前提出的，应当赔偿给用人单位
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律师解答 办理退费应提交的材料如下：1、申请人身份证或户口本，验原件留存复印件；2、已生效的法律文书，验原件留存复印件；3、《非税收入电子票据》；4、《法院退诉讼费审批表》。诉查看全文
律师解答 已被刑拘仍有机会办理取保候审。依据《刑事诉讼法》，若违反取保候审规定可被拘留，但不影响申请取保候审的权利，不及时处理可能导致错失取保候审机会，延长羁押时间。律查看全文
律师解答 安徽人能在江苏办理离婚，但需满足条件。依据《婚姻登记条例》，需到一方常住户口所在地办理，若双方在江苏有共同居住地且符合条件，也可在江苏办理。不及时处理可能导致查看全文
律师解答 具体的户籍政策可以问一下当地的户籍管理部门律师解答如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。查看全文
律师解答 您有权依法提出离职，单位不批可投诉或仲裁。依据《劳动合同法》，劳动者提前30日书面通知即可解除劳动合同。若单位迟迟不批，可能影响您的就业权益及新工作入职，应及时查看全文
法律咨询解答 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者未提前提出的，应当赔偿给用人单位
2022-12-24 阅读:124劳动纠纷律师收集整理了关于民法典中旷工解除劳动合同需要哪些手续的相关法律知识，给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 一、民法典中旷工解除劳动合同需要哪些手续
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2022-12-23 阅读:130法律咨询解答 我国法律规定,公民有处理自己财产的权利,夫妻双方离婚时,只要双方协商一致,是可以把房产给女儿的,这个时候,夫妻可以办理一个赠与的公证文书,然后去房管局办理
2022-12-23 阅读:149法律咨询解答 撤销婚姻的条件包括：1、尚未超过法定撤销期限,一般为一年时间;2、因胁迫结婚的3、一方婚前患有重大疾病,在结婚登记前没有如实告知对方等法定情形之一;4、其他
2022-12-23 阅读:149