解雇已退休职工不需要支付补偿金。员工年满60周岁，达到退休年龄，员工和单位的劳动合同终止，单位和员工解除劳动关系是合法正常解除，并不需要支付员工经济补偿。
《劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
法律咨询解答 遭受家暴能申请离婚损害赔偿。在离婚的时候提出离婚损害赔偿。导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿：（一）重婚；（二）与他人同居；（三）实施家庭暴力；（四）虐待、遗弃家庭成员；（五）
法律咨询解答 医疗过失包括精神赔偿。受害人或者死者近亲属遭受精神损害，赔偿权利人向人民法院请求赔偿精神损害抚慰金的，适用《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责
法律咨询解答 外遇行为不是法定过错行为，不能要求离婚损害赔偿，但是构成重婚、与他人同居的过错行为，就能在离婚时要求离婚损害赔偿。在离婚诉讼中，由于一方的过错导致离婚，无过
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律师解答 骑电动车撞到人后，要根据交警认定的事故责任进行按责赔偿。主要的赔偿项目有：医疗费、误工费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费，如果构成伤残的，还应该赔偿残查看全文
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2022-12-27 阅读:103法律咨询解答 医疗过失包括精神赔偿。受害人或者死者近亲属遭受精神损害，赔偿权利人向人民法院请求赔偿精神损害抚慰金的，适用《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责
2022-12-27 阅读:105法律咨询解答 外遇行为不是法定过错行为，不能要求离婚损害赔偿，但是构成重婚、与他人同居的过错行为，就能在离婚时要求离婚损害赔偿。在离婚诉讼中，由于一方的过错导致离婚，无过
2022-12-27 阅读:101法律咨询解答 合同无效可得利益不需要赔偿。合同无效后，若一方当事人对合同无效存在过错；且对方当事人因此遭受损失的，过错方应基于缔约过失责任向对方当事人进行损失赔偿，所赔
2022-12-27 阅读:104法律咨询解答 无劳动合同工伤赔偿标准是：1.生活护理费按3个不同等级分别赔偿统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%；2.一级伤残的一次性伤残补助金为27个月的本人工
2022-12-27 阅读:113只需29元，20分钟内法律问题快速解答！
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