没有劳动合同的公司不发工资可以告他，公司不发工资给职工，职工可以先和单位进行协商。如果公司拒绝发放工资给职工的，职工可以到用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求公司支付工资。如果对劳动仲裁的结果还不服的，可以向法院提起诉讼。
《工资支付暂行规定》
法律咨询解答 一个商标是可以授权多家公司或个人使用的，需要签订授权合同的时候，做好约束，如果是签订的独占使用权，那就只能授权一家。但需要注意的是，同一经营范围内，是不允许两
法律咨询解答 全资子公司债转股需要评估。债转股由于需要根据债权人的拥有的债权确定股比，法院或国资监管部门需要对企业的资产进行评估。公司法规定对作为出资的非货币财产
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律师解答 法律分析：教师工资由基本工资、教龄工资、课时工资、绩效工资、特优津贴、山区补贴等组成，有些教师可能说还有一个目标考核奖，教龄工资也就是随着自己工作的年限在增查看全文
律师解答 一、正常月休四天是否都是带薪1、正常的休假是带薪的，如果公司克扣工资，劳动者都可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位期限发放工资，逾期不支付的，还要加查看全文
律师解答 针对公司拖欠工资的行为，您可以向劳动保障监察部门举报。根据《中华人民共和国劳动法》，雇主应按月支付工资，如超过一个月仍未支付，则构成拖欠。您作为劳动者有权维护查看全文
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2022-12-27 阅读:117法律咨询解答 全资子公司债转股需要评估。债转股由于需要根据债权人的拥有的债权确定股比，法院或国资监管部门需要对企业的资产进行评估。公司法规定对作为出资的非货币财产
2022-12-27 阅读:107法律咨询解答 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期
2022-12-27 阅读:121法律咨询解答 没有签订劳动合同，公司恶意拖欠工资可以去劳动监察部门投诉。不签定劳动合同是违法行为，可以要求单位支付双倍工资，最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可，
2022-12-27 阅读:97法律咨询解答 老板宣布破产的，也不能不发工资。公司宣布破产的会进行破产清算，清算后所得的财产会用来清偿公司债务，拖欠员工的工资也属于公司的债务；而且员工的工资会在清偿破
2022-12-27 阅读:86只需29元，20分钟内法律问题快速解答！
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