法律咨询解答
合同到期员工提出不续签的,不需要单独或者提前提出离职,劳动合同到期后办理离职即可。而且如果劳动者离职是因为单位降低原有劳动合同导致的,劳动者可以要求单位给予经济补偿金。
相关法律规定
《劳动合同法》第四十六条,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
法律知识延伸阅读
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