法律咨询解答
劳动者辞职到期以后,用人单位应当为劳动者办理离职手续以及社保转移手续,如果用人单位没有与劳动者签订劳动合同,劳动者可以要求用人单位支付双倍工资。
相关法律规定
《劳动合同法》第五十条,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
法律知识延伸阅读
法律咨询解答 试用期劳动合同需要签,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳
劳动纠纷律师收集整理了关于工作一年多未签劳动合同有哪些补偿?的相关法律知识,给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 一、工作一年多未签劳动合同有哪些补偿没签劳动
劳动纠纷律师收集整理了关于工作多年未签订劳动合同怎么办?的相关法律知识,给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 一、工作多年未签订劳动合同怎么办?工作多年未签订劳