工伤与交通事故的赔偿可以兼得吗

法律咨询解答

工伤与交通事故的赔偿可以兼得。相关司法解释规定，劳动者受工伤，可以享受工伤待遇，如果是因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害的，劳动者可请求第三人承担赔偿责任。
【温馨提示】遇到法律问题，有81%的当事人第一时间通过搜索与学习基本法律知识来了解问题的可能风险殊不知背后的法律纠纷，遇到法律问题及时找专业的律师咨询，点击咨询按钮快速找到律师，能够降低该问题上存在的95%以上的常见法律风险。
【延伸知识】：工伤赔偿
工伤赔偿项目包括：
（一）治(医)疗费。
（二）住院伙食补助费。
（三）外地就医交通费、食宿费。
（四）康复治疗费。
（五）辅助器具费。
（六）停工留薪期工资。
（七）生活护理费。
（八）一次性伤残补助金。
（九）伤残津贴。
（十）一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。
（十一）丧葬补助金。
（十二）供养亲属抚恤金。
（十三）一次性工亡补助金。

相关法律规定

《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

法律知识延伸阅读

提出工伤认定申请需要的材料是什么

法律咨询解答 根据《工伤保险条例》第十八条的规定，工伤认定提出申请应当提交的材料有：工伤认定申请，表包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况；职工与用人

哪些情况下能认定工伤

法律咨询解答 1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；3、在工作时间和工作场

交通事故营养费的赔偿按照什么标准

法律咨询解答 交通事故营养费赔偿标准是根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定，医疗机构的营养意见应当是以受害人伤情轻度以上，有辅助治疗的必要为前提，假如医疗机构认为

法律专题推荐

SQL Error: select classid,classname,classpath from zs_u_ls_com.phome_enewsclass order by rand() limit 6