休产假期间发放工资。
用人单位已经缴纳生育保险费的，女职工享受生育保险待遇，由生育保险基金支付产假期间的生育津贴。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
未参加生育保险的，产假工资按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
《社会保险法》第五十六条，职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：
法律咨询解答 试用期工资不得低于劳动合同工资的百分之八十。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所
法律咨询解答 确定最低工资标准时，需考虑五险一金，但该工资数额不包括五险一金的缴费数额。根据《最低工资规定》确定和调整月最低工资标准时，要考虑单位应缴纳的基本养老保险
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2023-02-01 阅读:99法律咨询解答 婚姻存续期间夫妻各自的工资，除约定的外，均属于夫妻共同财产。夫妻对共同所有的财产，有平等的处理权。夫妻一方对夫妻存续期间的财产的处分，需征得配偶的同意。 相
2023-02-01 阅读:88法律咨询解答 有退休工资的老人可以要赡养费，父母不履行抚养义务的，未成年子女或者不能独立生活的成年子女，有要求父母给付抚养费的权利。成年子女不履行赡养义务的，缺乏劳动能
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2023-02-01 阅读:91只需29元，20分钟内法律问题快速解答！
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