想解除合同找不到人可以单方解除，即享有合同解除权的一方当事人通过行使解除权而解除合同。解除权属形成权，不需对方当事人同意。只需解除权人的单方意思表示，即可发生解除合同的法律效果。
《民法典》第五百六十四条，法律规定或者当事人约定解除权行使期限，期限届满当事人不行使的，该权利消灭。
法律咨询解答 工作三十五年单位要解除合同的，按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付补偿金。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向
法律咨询解答 合同履行完毕以后合同应该是终止，因为一般合同已经履行完毕的，不能再解除合同。而合同终止，是指因发生法律规定或当事人约定的情况，使合同当事人之间的权利义务关
法律咨询解答 工伤解除劳动合同后劳动者还可以得到工伤赔偿，一般来说，工伤之后，如果解除劳动合同或者劳动合同到期的，用人单位需要依法支付相应的经济补偿金，并且如果员工有伤残
律师解答 针对工程单方面解除合同的赔偿标准，主要依据合同约定，但违约金的数额不应超过实际损失的30%。根据《民法典》的规定，违约金的数额是可以调整的，如果违约金数额过低或过查看全文
律师解答 针对已完全履行的合同，通常不可解除。依据《中华人民共和国民法典》的相关条款，合同解除主要适用于尚未履行完毕的情形。一旦合同已经履行完毕，双方的权利义务已经实查看全文
律师解答 关于解除合同的诉讼要求，首先需要明确的是解除合同的主张应以通知方式告知对方，或者通过法院起诉、向仲裁机构申请仲裁的方式来进行。根据《民法典》的相关条款，合同查看全文
律师解答 关于辞职解除合同的赔偿，主要是根据具体情况来定的。依据《劳动合同法》的相关规定，如果是符合第四十六条的情景，单位会根据员工的工作年限来支付经济补偿；但如果单位查看全文
律师解答 关于公司解除合同是否需要赔偿，视具体情况而定。若员工违反公司规定导致合同解除，通常不会有赔偿；若公司提前30天通知解除，一般会支付经济补偿；如果公司解除行为违规，需查看全文
法律咨询解答 工作三十五年单位要解除合同的，按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付补偿金。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向
2023-02-02 阅读:100法律咨询解答 合同履行完毕以后合同应该是终止，因为一般合同已经履行完毕的，不能再解除合同。而合同终止，是指因发生法律规定或当事人约定的情况，使合同当事人之间的权利义务关
2023-02-01 阅读:96法律咨询解答 工伤解除劳动合同后劳动者还可以得到工伤赔偿，一般来说，工伤之后，如果解除劳动合同或者劳动合同到期的，用人单位需要依法支付相应的经济补偿金，并且如果员工有伤残
2023-02-01 阅读:131法律咨询解答 合同对方违约如果导致合同目的不能实现的，另一方可以单方面解除合同。而且解除合同后可以要求违约的一方承担违约责任。法律规定，当事人一方迟延履行债务或者有
2023-02-01 阅读:119法律咨询解答 合同解除，是指合同当事人一方或者双方依照法律规定或者当事人的约定，依法解除合同效力的行为。合同一旦签约，具有国家法律保护。单位在试用期解除合同应当说明理
2023-01-30 阅读:97只需29元，20分钟内法律问题快速解答！
律师解答 寻衅滋事罪在刑法中是有明确规定的。如果行为情节严重，比如随意殴打、追逐辱骂他人,强拿硬要,破坏社会秩序,就会受到法律...查看全文
律师解答 法律分析：工伤保险的赔偿标准是根据员工发生工伤事故所导致的不同程度影响进行赔偿。赔偿的标准有：医疗费用、住院伙食补...查看全文
律师解答 债务人不还款的，债权人可以到被告住所地的人民法院起诉，法律规定对公民提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖；被告住所...查看全文
律师解答 劳动合同纠纷确实可以通过仲裁解决。《中华人民共和国劳动法》规定，劳动争议发生后，当事人可以先申请调解，若调解无果则可...查看全文
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