临时工辞职需要提前吗

2023-02-06来源:网络118 人看过
您好,如果是临时工,看双方是否形成劳动关系,非劳动关系按照双方约定辞职即可,如果是劳动关系,根据《劳动合同法》第三十条规定:劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内通知提前三日通知用人单位可以解除劳动合同工,谢谢。

法律知识延伸阅读

  • 员工辞职不提前30天的法律结果,员工离职提前30天通知

    员工辞职不提前30天以书面形式通知用人单位的,属于违法解除劳动合同,如果对单位造成损失的话,员工要承担赔偿责任。《劳动合同法》规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位

  • 签了劳动合同可以辞职吗,签了劳动合同可以辞职吗公司不批准怎么办

    签了劳动合同可以辞职。劳动者与用人单位协商一致,可以解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以

  • 签了合同没到期可以辞职吗?

    劳动纠纷律师收集整理了关于签了合同没到期可以辞职吗?的相关法律知识,给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 一、签了合同没到期可以辞职吗?签了合同没到期可以辞职,在

  • 法律专题推荐

    SQL Error: select classid,classname,classpath from zs_u_ls_com.phome_enewsclass order by rand() limit 6
    声明:该内容为结合法律法规、及互联网相关知识整合。如若侵权请联系我们,我们将按照规定及时处理。

    相关法律咨询

    相关法律知识

    • 员工辞职不提前30天的法律结果,员工离职提前30天通知

      员工辞职不提前30天以书面形式通知用人单位的,属于违法解除劳动合同,如果对单位造成损失的话,员工要承担赔偿责任。《劳动合同法》规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位

      2023-02-06 阅读:148
    • 签了劳动合同可以辞职吗,签了劳动合同可以辞职吗公司不批准怎么办

      签了劳动合同可以辞职。劳动者与用人单位协商一致,可以解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以

      2023-02-06 阅读:174
    • 签了合同没到期可以辞职吗?

      劳动纠纷律师收集整理了关于签了合同没到期可以辞职吗?的相关法律知识,给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 一、签了合同没到期可以辞职吗?签了合同没到期可以辞职,在

      2023-02-06 阅读:120
    • 签三年合同可以提前辞职吗

      劳动纠纷律师收集整理了关于签三年合同可以提前辞职吗的相关法律知识,给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 一、签三年合同可以提前辞职吗劳动合同签了三年,劳动者是

      2023-02-05 阅读:121
    • 夫妻一方的辞职补偿金属于共同财产吗

      婚姻律师收集整理了关于夫妻一方的辞职补偿金属于共同财产吗的相关法律知识,给大家一些参考。更多婚姻家事专业问题建议咨询优律师婚姻律师。 一、夫妻一方的辞职补偿金属于

      2023-02-04 阅读:126

    首页

    电话咨询 / ¥29

    20分钟内法律问题电话解答