法律咨询解答
去新单位的第一年一般是没年假的。如果职工连续工作1年以上的,才有带薪年假;而刚刚工作的职工一般是不能休年假的,要符合上述休假条件才可以申请休年假。
【温馨提示】若对问题还有疑问,可快速咨询律师,华律精选优质律师,三重认证保护,请放心咨询。
【延伸知识】事业编工作人员不可以担任法定代表人。事业单位工作人员担任法定代表人属于违反国家规定。事业单位人员从事或者参与营利性活动,在企业或者其他营利性组织中兼任职务,根据相关规定最低给予警告或者记过处分。所以在事业单位里的事业编制干部,无论是否有领导职务,都不可以在外兼任企业法人代表。
相关法律规定
《企业职工带薪年休假实施办法》第三条,职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。
法律知识延伸阅读
法律咨询解答 生产经营单位的主要负责人未履行安全生产法规定的安全生产管理职责,导致发生生产安全事故的,由应急管理部门依照下列规定处以罚款:(一)发生一般事故的,处上一年年收
法律咨询解答 自行招用保安员的单位需要进行备案。我国法律规定,自行招用保安员的单位,应当自开始保安服务之日起30日内向所在地设区的市级人民政府公安机关备案,备案还应当向
法律咨询解答 产生职业病危害的用人单位的工作场所应当符合下列基本要求:(一)生产布局合理,有害作业与无害作业分开;(二)工作场所与生活场所分开,工作场所不得住人;(三)有与职业病防治