员工违法企业不一定有责任,如果员工是因为执行工作任务违反法律规定,造成他人损害的,企业要承担侵权责任,员工自己承担相应的民事责任或者刑事责任。如果他是某主管或直接负责人等,而他的行为可能是公司意志的体现,那可能构成单位犯罪,那单位肯定也要被判处罚金的。
【法律依据】
《劳动合同法》第二十九条,用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。
法律知识延伸阅读
企业破产了,债务会依照破产清偿顺序清偿。依据法律规定,公司进入破产后,需通知债权人,并予以公告。债权人则需在期限内申报债权,债权人未申报债权的,可以在破产财产最后分配前补充
非国家工作人员受贿罪,是指公司、企业国家工作人员受贿罪,是指公司董事、监事、职工、其他企业职工或其他非国家工作人员利用职务上的便利,索取或者收受贿赂,数额较大的行为。【
公司合并协议效力生效应当具备什么样的条件,如果两个相互订有合同的企业合并则产生什么的法律效果
公司合并协议本质上是一个合同,应当按照《民法典》相关规定认定效力。合并协议生效应当具备下列条件:意思表示真实;行为人具有相应的民事行为能力;不违反法律、行政法规的强制性