法律咨询解答
如果员工是按照单位的要求在家办公猝死的，算工伤。
如果是自行完成其工作任务，由于不符合在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡等情形的，不算作工伤。
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【延伸知识】在工地上，中午吃饭后的场地午休而死亡的，应当申请工伤认定。
1、工作中的中间就餐时间属于属于员工的合理生理需要，应当视为工作时间;
2、在工地上属于工作地点;
3、吃饭的短暂休息属于与工作相关的内容。
相关法律规定
《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
法律知识延伸阅读
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