不一定。企业中的董事长,往往是由最大的股东或代表最大的股东担任。但现在企业的股东多元化,有时最大股东不方便或不想出面,就不会担任企业的董事长。董事长是股东利益的最高代表,它不属于公司雇员的范畴,理论是指公司管理层所有权力的来源。董事长是公司董事会的领导,其职责具有组织、协调、代表的性质。
【法律依据】
《公司法》第五十一条,有限责任公司设监事会,其成员不得少于三人。股东人数较少或者规模较小的有限责任公司,可以设一至二名监事,不设监事会。
监事会应当包括股东代表和适当比例的公司职工代表,其中职工代表的比例不得低于三分之一,具体比例由公司章程规定。监事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。
监事会设主席一人,由全体监事过半数选举产生。监事会主席召集和主持监事会会议;监事会主席不能履行职务或者不履行职务的,由半数以上监事共同推举一名监事召集和主持监事会会议。
董事、高级管理人员不得兼任监事。
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全资子公司可以不设置董事会。全资子公司就是所说的一人公司,一人公司可以不设股东会,也可以不设置董事会,完全由股东一人决策。如果子公司的股东是母公司,那么就由母公司决策。
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可以请求解散公司的情形有:1、公司经营管理陷入僵局,持续两年以上无法召开股东会或者股东大会;2、公司持续两年以上不能做出有效的股东会或者股东大会决议;3、公司董事长期冲突;4