您所述哺乳期被强制异地调岗,您可以采取以下途径维护自己的合法权益:(1)与用人单位积极协商;(2)到劳动部门或安全生产监督部门举报。如果协商不成,可以到劳动监察大队进行投诉举报。(3)寻求工会、妇联的帮助。(4)如果以上三种方式都不能解决,您可以书面通知公司解除劳动合同并要求经济补偿。 法律依据:《劳动合同法》第三十五条:用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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