法律咨询解答
当事人可以依法收集下列证据来证明单位与劳动者之间的关系是劳动关系而非劳务关系:工资支付凭证或记录;单位的社保缴费记录;单位向劳动者发放的工作证、服务证;以及考勤记录等。
相关法律规定
《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条,用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。
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