法律咨询解答
劳动仲裁请求事项的填写根据劳动者与用人单位的具体劳动争议确定，例如：
1、一方不承认存在劳动关系的，申请人可以写明请求确认期间双方存在劳动关系；
2、用人单位违法辞退劳动者的，申请人可以写明请求支付违法解除劳动关系赔偿金；
3、用人单位拖欠工资的，申请人可以写明请求支付相应期间的工资；
4、用人单位拖欠加班费的，申请人可写明请求支付周六日加班费；
5、法律规定的其他情形。
申请人提交的劳动仲裁申请书不仅要写仲裁请求事项，还需要写明双方当事人的身份信息、以及相应的证据和证据来源。
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相关法律规定
《劳动争议仲裁调解法》第二十八条，申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。
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