伪造学历并不一定就会丢工作,关键看伪造学历后能力有没有跟上以及签订劳动合同时,用人单位有没有受到学历因素的影响。但是,伪造学历后最坏的结果不一定就是掉工作,情况严重的,极有可能涉嫌构成诈骗罪。
【法律依据】
《劳动合同法》第八条,用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明。
法律知识延伸阅读
上班不签劳动合同解除又不给退工证明怎么处理,入职要解除劳动合同证明没有怎么办
假如劳动合同解除证明丢了,可以给原用人单位写出书面申请,请求补发解除劳动合同证明。如果单位拒绝办理,以该理由向当地劳动仲裁机构申诉。【法条依据】《劳动合同法》第五十
用人单位违法解除劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。劳动者违法解除劳动合同,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。经济补偿
劳动纠纷律师收集整理了关于2年未签订劳动合同怎么赔偿的相关法律知识,给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 一、2年未签订劳动合同怎么赔偿?赔偿标准是双倍工资,但员