职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三
无处分权人订立的合同，无处分权的人处分他人财产，经权利人追认或者无处分权的人订立合同后取得处分权的，该合同有效。无权处分行为是一种效力待定的行为，经权利人追认或行为人订
子女的抚养费数额，由父母双方协商确定，协商不成可以向法院起诉，法院可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平予以确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其
律师解答 您作为货主，若司机为雇员且在雇佣活动中出事，您可能需担责。依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，雇主对雇员致人损害需赔偿，若雇员查看全文
律师解答 最有效方法是依法申请工伤赔偿。依据《工伤保险条例》，工伤费用由工伤保险基金支付，包括医疗费、康复费等。不及时处理可能导致权益受损，影响治疗与生活。律师解答工查看全文
律师解答 门面卫生费按门前责任区面积交纳，标准依街道类型而定。依据《城市市容和环境卫生管理条例》，未按规定缴纳可能影响城市卫生管理，面临罚款等后果。律师解答门面卫生费查看全文
律师解答 诈骗从犯的认定需依据具体行为判定。依据相关法律规定，共谋或被动接受任务等可视为从犯。《刑法》中对诈骗罪有明确规定，从犯将获相应处罚。律师解答诈骗从犯认定需查看全文
律师解答 欠钱不还的起诉标准与金额有关，具体按诉讼请求金额分段累计交纳诉讼费。依据《诉讼费用交纳办法》，不及时起诉可能导致债权难以追回，造成经济损失。律师解答欠钱不还查看全文
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三
2023-02-28 阅读:140无处分权人订立的合同，无处分权的人处分他人财产，经权利人追认或者无处分权的人订立合同后取得处分权的，该合同有效。无权处分行为是一种效力待定的行为，经权利人追认或行为人订
2023-02-28 阅读:150子女的抚养费数额，由父母双方协商确定，协商不成可以向法院起诉，法院可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平予以确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其
2023-02-28 阅读:152用工单方终止合同赔偿标准：1、用工单方终止合同，依据劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的按一年计算；2、用工单位违法终止的，应依照本法上述经
2023-02-28 阅读:156劳动合同法第四十七条规定的是经济补偿的计算。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月
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