法律咨询解答
劳动者不胜任工作由用人单位解除合同,用人单位支付经济补偿。用人单位违法解除劳动合同的,按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
相关法律规定
《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条
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