应届毕业生的年假应该怎么计算

2023-03-08来源:网络100 人看过

法律咨询解答

职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:
(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;
(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;
(三)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;
(四)累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;
(五)累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。

相关法律规定

《职工带薪年休假条例》第三条,职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。

法律知识延伸阅读

  • 个人经营所得税计算方法是怎么样的

    法律咨询解答 个体户的生产经营所得的个人所得税一般是按照年度缴交,计算方法是:应纳个人所得税税额=全年应纳税所得额x适用税率-速算扣除数。具体计算项目如下:全年应纳税所得

  • 未休年假3倍工资还是2倍

    法律咨询解答 3倍。根据法律规定,用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数,应当在本年度内对职工应休未休年休假天数,按照其日工资收入的300%

  • 上海生育金的计算方法是怎么样

    法律咨询解答 上海生育金的计算方法:生育保险金=生育生活津贴+生育医疗费补贴;其中,生育生活津贴=缴费基数amp;#215;产假时间。生育医疗费补贴支付标准为:(一)妊娠7个月(含7个月)以上生

  • 法律专题推荐

    SQL Error: select classid,classname,classpath from zs_u_ls_com.phome_enewsclass order by rand() limit 6
    声明:该内容为结合法律法规、及互联网相关知识整合。如若侵权请联系我们,我们将按照规定及时处理。

    相关法律咨询

    相关法律知识

    • 个人经营所得税计算方法是怎么样的

      法律咨询解答 个体户的生产经营所得的个人所得税一般是按照年度缴交,计算方法是:应纳个人所得税税额=全年应纳税所得额x适用税率-速算扣除数。具体计算项目如下:全年应纳税所得

      2023-03-08 阅读:100
    • 未休年假3倍工资还是2倍

      法律咨询解答 3倍。根据法律规定,用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数,应当在本年度内对职工应休未休年休假天数,按照其日工资收入的300%

      2023-03-08 阅读:95
    • 上海生育金的计算方法是怎么样

      法律咨询解答 上海生育金的计算方法:生育保险金=生育生活津贴+生育医疗费补贴;其中,生育生活津贴=缴费基数amp;#215;产假时间。生育医疗费补贴支付标准为:(一)妊娠7个月(含7个月)以上生

      2023-03-08 阅读:111
    • 建设工程未结算诉讼时效如何起算呢,诉讼时效已过了如何才能重新计算诉讼时效

      建设工程未进行结算的,诉讼时效从施工单位知道权利被侵犯时开始计算,诉讼时效是三年。根据相关法律规定,向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照

      2023-03-08 阅读:118
    • 购房契税退税新政策,购房契税退税新政策,怎样计算

      1、一般来说,满足契税退税三个政策就可以享受退税的政策。据相关的文件规定,个人购买住房时,单套建筑面积在144平方米以下或者套内建筑面积120平方米以下的,并且该住房属于家庭

      2023-03-06 阅读:136

    29元电话法律咨询

    只需29元,20分钟内法律问题快速解答!

    热门法律知识

    热门法律咨询

    首页

    电话咨询 / ¥29

    20分钟内法律问题电话解答