律师解答 全员降薪决议在合法、透明程序的前提下可实施。根据相关法律法规,如《劳动争议调解仲裁法》,降薪决策必须确保程序合法公正、信息公开透明。这样可以减少员工的不满查看全文
律师解答 对于法定节假日公司不发放奖金的行为,属于违法行为。奖金是工资的一部分,公司不得随意拒绝发放。如有此情况发生,员工可与公司协商或通过法律途径维权。律师解答关于查看全文
律师解答 关于买了保险后遭遇意外如何进行赔付的问题,您所提出的疑惑与保险合同内容有关。具体而言,保险公司会依据您所购买的保险金额、具体的报销比例以及可能涉及的伤残评查看全文
律师解答 单位辞退临时工应依法给予补偿。依据《劳动合同法》,您的赔偿金额将根据您在单位的工作年限计算,每年工作应支付一个月的工资作为补偿。如果月工资高于当地平均工资查看全文
律师解答 对于员工工伤痊愈后是否被辞退的问题,根据《中华人民共和国劳动合同法》,如果雇主无合理原因辞退员工,员工有权申请劳动仲裁以维护自身权益。雇主需要支付赔偿金,包括查看全文
法律咨询解答 误工费属于保险公司承担保险责任的范围之内,但保险公司承担误工费,受害方必须要有证据证明。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接
2024-05-23 阅读:541法律咨询解答 当孕妇面临公司搬迁的情况时,应首先了解新职场的环境和条件,评估是否适合孕期工作。如新职场存在安全隐患或不利于孕期健康,可与公司沟通,寻求调整工作岗位、远程
2024-05-23 阅读:558法律咨询解答 公司对员工岗位调整属于违法调整,员工单方面解除劳动合同的,可以要求公司支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向
2024-05-23 阅读:318法律咨询解答 公司搬迁员工不去搬迁地上班的公司不一定需要赔偿。如果公司搬离了现在所在城市,并且劳动者因此与公司解除劳动合同的,则公司需要给予该员工赔偿; 如果员工没有与
2024-05-23 阅读:335法律咨询解答 公司搬迁耗着员工可以申请劳动仲裁。公司搬迁耗着不辞退不给赔偿金可以到劳动行政部门举报或者申请劳动仲裁。准备好相关的证据,比如公司搬迁不赔偿耗着员工的
2024-05-22 阅读:289只需29元,20分钟内法律问题快速解答!
律师解答 关于离婚后的子女抚养费标准,它是基于父母的经济能力、子女的实际需求以及当地的生活水平来确定的。一般来说,月总收入的2...查看全文
律师解答 物业公司私自安装电梯卡扣属于违法行为。在物业管理区域内改建、重建建筑物及其附属设施,属于业主共同决定的事项,应当经...查看全文
律师解答 法律分析:只有微信转账记录可以起诉但不一定能要回钱。只有转账记录的,法院会要求借款人进行举证和说明,如借款人不能证明...查看全文
律师解答 法律分析:父母是否有权收回,主要看拆迁所得房产,在权利人之间是否进行了实际分割,如果已经进行了分割,父母不能反悔再将房产...查看全文
律师解答 关于夫妻分居期间购买的汽车,根据《民法典》规定,通常视为夫妻共同财产,不论车辆登记在谁的名下。如果在离婚时需要进行财...查看全文
律师解答 你想承担违约责任吗律师解答你好,请把案情叙述清偿律师解答你好,可以设立抵押给个人的律师解答如果需要针对性解答,可以直...查看全文
律师解答 法律分析:离婚时产权房的分割:1.一方在婚前已取得完全产权房的房屋:一方在婚前取得产证,不管有没有支付全部房款,房屋产权都...查看全文
律师解答 户籍证明不一定需要户主同意。与户主同在一个户口本上的家属可持身份证或户口簿到户口所在地派出所可打印户籍证明。一...查看全文