前公司社保没停的,可以与前公司协商,让他们停止缴费,并为自己办理社保转移手续,将社保转移到新单位;当然如果没新单位的,也可以继续让前单位缴纳社保,法律没有规定,不在单位工作了,就禁止单位继续缴纳社保。
【法律依据】
《劳动合同法》第五十条,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
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