法律咨询解答
补缴社保是算连续缴纳的。 一、社保补缴算连续： 参保人员从参加社会保险之日起，就会建立个人缴费记录，如果中间有欠费的属期，补缴之后，个人缴费流水没有间断，个人缴费年限自然就会按连续计算了； 二、补缴条件： 补缴社保，一般是针对一些历史遗留问题进行参保(补缴);在男60以下，女50岁以下，社保满15年，就可不必补缴； 三、社保是算累计的。在累计满15年。年龄达退休要求后，就不需要进行补缴;以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险；如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老；缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司补缴； 缴费单位(不含个体、自由职业者)漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴： ⑴职工档案和养老保险手册； ⑵补缴基本养老保险费申请表； ⑶劳动合同、工资发放明细表员工补缴当月个税证明等。
相关法律规定
《实施中华人民共和国社会保险法若干规定》第二条参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。
法律知识延伸阅读
法律咨询解答 老婆没有社保老公的生育险是可以用的，只要符合国家的计划生育政策规定，另外也符合法定的生育条件，并且男方的用人单位为其缴纳生育保险费用的时间连续超过了12个
法律咨询解答 不能，首先需要去社保局和银行将欠缴的费用补齐，否则滞纳金会一直累计。待恢复正常缴费即可做社保减员。员工离职后要在下月及时做社保减员，并为离职员工办理社保
法律咨询解答 原单位不给转出社保的处理方式如下：1、劳动者可以到劳动部门举报处理。员工离职公司应当及时办理社保转移手续；2、劳动者应当按照双方约定，办理工作交接；3、用人单