执行董事对股东会负责，一般包括执行股东会的决议、制订公司合并、分立、解散或者变更公司形式的方案、制定公司的基本管理制度，设置公司内部管理机构的等。
《公司法》第四十六条，董事会对股东会负责，行使下列职权：
(一)指导、监督全院审判工作和执行工作;(二)对提交审判委员会的案件进行讨论决定;(三)总结具有全局性和指导性的审判经验;(四)研究本院有关审判、执行工作方面的制度、规范;
对依法履行职责、抵制违反会计法、统计法行为的会计、统计人员实行打击报复的行为，触犯打击报复会计、统计人员罪。打击报复会计、统计人员的行为必须是情节恶劣的。表现方式
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律师解答 自动离职有工资。但是该劳动者给用人单位造成的直接经济损失、招聘产生的费用，用人单位可以要求劳动者承担。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除，但每月扣除查看全文
律师解答 员工因为公司不交社保而离职的，单位需要支付补偿金。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，查看全文
(一)指导、监督全院审判工作和执行工作;(二)对提交审判委员会的案件进行讨论决定;(三)总结具有全局性和指导性的审判经验;(四)研究本院有关审判、执行工作方面的制度、规范;
2023-03-04 阅读:107对依法履行职责、抵制违反会计法、统计法行为的会计、统计人员实行打击报复的行为，触犯打击报复会计、统计人员罪。打击报复会计、统计人员的行为必须是情节恶劣的。表现方式
2023-02-24 阅读:105法律咨询解答 中国残疾人联合会(简称中国残联)是国家法律确认、国务院批准的由残疾人及其亲友和残疾人工作者组成的人民团体，是全国各类残疾人的统一组织。中国残联的宗旨是：
2023-02-17 阅读:108劳动纠纷律师收集整理了关于工伤认定后离职能要到赔偿吗的相关法律知识，给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 一、工伤认定后离职能要到赔偿吗 工伤认定后离职能要
2022-12-28 阅读:117法律咨询解答 合同不到期辞职工资被扣当然不合法。劳动者有辞职的自由，单位不得因为劳动者提前辞职而扣其工资。当然如果劳动者单方面辞职没有提前通知单位，给单位造成损失的，
2022-12-28 阅读:112只需29元，20分钟内法律问题快速解答！
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律师解答 法律分析：工伤保险的赔偿标准是根据员工发生工伤事故所导致的不同程度影响进行赔偿。赔偿的标准有：医疗费用、住院伙食补...查看全文
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