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我要咨询律师解答 针对您已离职却被扣除在职期间的迟到罚款,这种行为可能违反了《工资支付暂行规定》。您有权利对此提出投诉或申请仲裁。按照规定,解除劳动合同时应一次性付清工资。查看全文
律师解答 法律分析:可以向法院申请分期还款。发生法律效力的民事判决、裁定,当事人必须履行。一方拒绝履行的,对方当事人可以向人民法院申请执行,人民法院有权查封、扣押、冻结查看全文
律师解答 针对2017年的医疗事故,您仍然可以申请进行医疗事故鉴定。按照《医疗事故处理条例》的规定,只要符合一定的条件,比如医疗机构的过失导致纠纷以及存在损害结果等,您都有查看全文
律师解答 未签订劳动合同离职后单位不给工资是非法的。依据《中华人民共和国劳动法》,劳动者即使未与单位签订劳动合同,也有权获得应得的工资。如单位未支付工资,劳动者可要求查看全文
律师解答 有抵押的房产可以申请财产保全,诉讼保全房屋担保条件是:1、该房屋须具有采取财产保全的必要性;2、当事人亲自提出了相关的申请;3、当事人采取保全的案件必须是给付之诉查看全文
法律咨询解答 调动岗位员工不愿意,用人单位强行变更劳动合同造成劳动者损失的,应当承担赔偿责任;劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位非过失
2024-05-23 阅读:241法律咨询解答 试用期辞职几天可以走没签合同试用期辞职三天可以走,并且需要一次性支付完薪酬。提前一个月辞职工资的结算应当在双方解除或者终止劳动合同时,用人单位进行一
2024-05-23 阅读:209法律咨询解答 拖欠工资一个月可以申请劳动仲裁,法律规定用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资,工资应当以货币形式按月支付,如果超过一个月没有发放给劳动者的是拖欠
2024-05-20 阅读:176法律咨询解答 劳务派遣是不能随时辞职的,因为劳务派遣的员工是与劳务派遣机构订立劳务派遣合同的,如果是想要辞职的,应当先与用人单位进行协商,或者是在辞职前的三十天以书面形
2024-05-17 阅读:152法律咨询解答 例如:房屋拆迁申请书市政府拆迁办各位领导:我是XX区xx大街南段XX小区XX号住宅的业主,叫XXX。身份证号码xxx。因此房一直无人居住,也没有更好地装修。又地处开发
2024-05-17 阅读:151只需29元,20分钟内法律问题快速解答!
律师解答 针对工伤导致左眼失明的情况,赔偿金额是根据伤残鉴定等级来确定的。赔偿项目包括医疗费、护理费及伤残补助金等,并需依据...查看全文
律师解答 事故认定书出来前,一般不可申请放车。根据《道路交通安全法》等相关法律规定,在事故认定书出具前,需要对事故进行调查取证,...查看全文
律师解答 运费拖欠,不管多少都可以向法院起诉,因为这属于债务纠纷,属于民事诉讼的范围,当事人要提起诉讼的,需要注意原告要与本案有直...查看全文
律师解答 对于无证驾驶逃逸的情况,保险公司是不予赔偿的。因为根据《中华人民共和国民法典》的规定,无证驾驶本身就是违法行为。如...查看全文
律师解答 交通事故责任认定书由公安交管部门出具,它会结合事故的具体原因和双方的过错程度来划分责任。此认定书的出具涉及听取事...查看全文
律师解答 法律分析:司法鉴定需要的材料是:1、鉴定委托书,应载明鉴定机构名称等;2、被鉴定人身份证明文件;3、病历及辅助检查材料;4、重...查看全文
律师解答 员工下班路上发生的交通事故,如果非员工本人主要责任,应被认定为工伤。依据《工伤保险条例》,这种情况属于工伤范畴。员工...查看全文
律师解答 如果对交警的处罚存在质疑,可以根据《中华人民共和国行政复议法》的规定,提出申诉。您需要在60天内提出复议申请,确保您的...查看全文