公司倒闭员工在单位工作已经满一年的，单位需要支付给员工一个月的工资作为经济补偿金。因为《劳动合同法》明确规定了，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
【法律依据】
《劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
法律知识延伸阅读
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一般来讲，对于公司的债务，是由公司以自身的全部财产来承担，股东不需要额外以自身财产承担公司的债务，与股东无关。但是在特殊情况下，公司的债务会由股东来承担。1、股东出资不实
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公司提前解约的，对于劳动者要按照以下标准进行补偿：一、按照劳动者在单位工作每满一年支付一个月工资的标准支付经济补偿金。二、如果劳动者在单位工作六个月以上不满一年的，按