国庆假期补课是否是违法的，国庆假期及前后疫情防控措施效果评估

2023-03-28来源：网络101 人看过

国庆假期补课不违法，但是学校需要给加班上课的老师发加班工资；因为我国《劳动法》规定了，延长劳动者工作时间安排加班的，单位需要按照规定支付给劳动者加班工资。

【法律依据】

《劳动法》第四十四条，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：

（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；

（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；

（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

国庆期间上班不给3倍工资的，劳动者可以到当地的劳动监察部门投诉，投诉后劳动监察部门会责令单位限期支付拖欠的加班工资；或者也可以申请劳动仲裁，要求单位补发加班工资。【法律

国庆期间补课并不违法，但是学校需要给加班上课的老师发加班工资。根据《劳动法》规定，如果是一到三号安排加班的，需要支付给加班老师三倍工资；如果是其他时间安排补课的，则学校需

法律专题推荐

SQL Error: select classid,classname,classpath from zs_u_ls_com.phome_enewsclass order by rand() limit 6

声明:该内容为结合法律法规、及互联网相关知识整合。如若侵权请联系我们，我们将按照规定及时处理。