法律咨询解答
公司开除员工如果需要支付经济补偿金,那么一般是职员的月工资为基础来计算的,具体来说,每满一年支付一个月工资作为补偿金,如果工作时间不满一年、但是超过六个月,那么按照一年计算。如果工作的时间不超过六个月,单位只需要支付半个月的工资作为补偿金即可。
相关法律规定
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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