1、试用期没签合同辞职以后还能得到工资。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2、如果用人单位拒不支付劳动者工资的，劳动者可以去劳动监察大队投诉，或者直接提起劳动仲裁。对劳动仲裁的结果不满意的还可以向法院起诉。
《中华人民共和国劳动合同法》第二十条，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
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一般月工资3万交多少税
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2023-04-25 阅读:92
端午节加班工资如何计算
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2023-04-25 阅读:74
公司没签合同员工主动辞职的有哪些补偿
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2023-04-25 阅读:89
公司没有签合同员工辞职是否能索要补偿
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2023-04-25 阅读:110
被辞退工资是否是立即给
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2023-04-25 阅读:81只需29元，20分钟内法律问题快速解答！
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