1、我国劳动合同的签订主体是用人单位与劳动者。
2、而用人单位包括中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织。
3、建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。双方协商达成一致后，可以签订书面的劳动合同。
《中华人民共和国劳动合同法》第二条，中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。
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强奸罪犯罪主体是什么
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2023-04-25 阅读:88
分公司注销劳动合同孕妇是否可以获得补偿
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公司未成立前签订的合同是不是有效
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2023-04-25 阅读:82
劳动合同能不能和分公司签
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2023-04-25 阅读:90
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法律咨询解答 1、劳动合同中未约定劳动报酬，当事人可以协商补充。 2、协商不成的，适用集体合同规定;没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的，实行同工同酬;没有集体合同或者
2023-04-25 阅读:92只需29元，20分钟内法律问题快速解答！
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