合同的法定解除条件有些什么

合同的法定解除条件有些什么

2023-04-25来源:网络82 人看过

法律咨询解答

合同法定解除条件有以下这些:
(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;
(二)在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;
(三)当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行;
(四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的;
(五)法律规定的其他情形。
以持续履行的债务为内容的不定期合同,当事人可以随时解除合同,但是应当在合理期限之前通知对方。

相关法律规定

《中华人民共和国民法典》第五百六十三条,有下列情形之一的,当事人可以解除合同:

法律知识延伸阅读

  • 租房合同未到期的怎么处理

    法律咨询解答 1、租房合同没到期应该依约继续履行。没到期一方提前退房的可以与另一方进行协商,协商一致提前终止租房合同;另一方拒绝协商的,一方应当按照租房合同上的约定进行

  • 哺乳期公司解除劳动合同赔偿金具体该怎么算

    法律咨询解答 1、哺乳期公司解除劳动合同赔偿金具体按照经济补偿标准的二倍计算。2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个

  • 未签订劳动合同的双倍工资支持几个月

    法律咨询解答 1、未签订劳动合同的双倍工资支持11个月。2、法律规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资

  • 法律专题推荐

    SQL Error: select classid,classname,classpath from zs_u_ls_com.phome_enewsclass order by rand() limit 6
    声明:该内容为结合法律法规、及互联网相关知识整合。如若侵权请联系我们,我们将按照规定及时处理。

    相关法律咨询

    相关法律知识

    • 租房合同未到期的怎么处理

      法律咨询解答 1、租房合同没到期应该依约继续履行。没到期一方提前退房的可以与另一方进行协商,协商一致提前终止租房合同;另一方拒绝协商的,一方应当按照租房合同上的约定进行

      2023-04-25 阅读:86
    • 哺乳期公司解除劳动合同赔偿金具体该怎么算

      法律咨询解答 1、哺乳期公司解除劳动合同赔偿金具体按照经济补偿标准的二倍计算。2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个

      2023-04-25 阅读:95
    • 未签订劳动合同的双倍工资支持几个月

      法律咨询解答 1、未签订劳动合同的双倍工资支持11个月。2、法律规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资

      2023-04-25 阅读:96
    • 终止劳动合同的情形都有什么

      法律咨询解答 1.劳动合同期满的;2.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;3.劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;4.用人单位被依法宣告破产的;5.用人单位被吊

      2023-04-25 阅读:97
    • 构成合同诈骗罪后的合同是否有效

      法律咨询解答 1、构成合同诈骗罪后合同没有效。 2、我国法律规定,行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民事法律行为无效。 3、一方以欺诈手段,使对方在违背真实意思的情况下

      2023-04-25 阅读:97

    29元电话法律咨询

    只需29元,20分钟内法律问题快速解答!

    热门法律知识

    热门法律咨询

    首页

    电话咨询 / ¥29

    20分钟内法律问题电话解答