法律咨询解答
公司委托第三方代缴社保合法。公司委托第三方劳务公司缴纳社保是公司和其之间的协议,只要给员工缴纳社保就不算违法,只不过将保险业务外包而已。 社保主要包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险以及生育保险等险种,具体如下: 1、基本养老保险,保障达到退休年龄,可按规定领取养老金,保障后半生基本生活; 2、基本医病保险,保障基本医疗,可以按一定比例报销医疗费,保障有病可医; 3、失业保险,保障失业后可按规定领取失业金,保障失业期间最基本的生活需求,失业期间还可享受医疗补助,失业期间可享受失业人员职业培训,就业培训等; 4、工伤保险,是单位参保,保障职工出现工伤事故,发生伤残或死亡,以社保的力量保障职工医疗和领取工伤津贴、一次性补贴等等,医疗费报销比例高; 5、生育保险,是保障职工生育,生小孩、引产、结扎、计生措施等可报销费用。 【温馨提示】若对问题还有疑问,可快速咨询律师,华律甄选27万+优质律师,三重认证保护,请放心咨询。
相关法律规定
《中华人民共和国社会保险法》第七条,国务院社会保险行政部门负责全国的社会保险管理工作,国务院其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。
法律知识延伸阅读
法律咨询解答 1、如果原劳动合同没有解除,自己到新的单位工作不会影响公司的工作任务,并且公司并没有对此提出反对,实务中是允许到新单位上班的,但是要求员工的离职不会给原来的
法律咨询解答 1、可以;我国法律规定,公司因经济不景气而裁员的,应当给予经济补偿,并且若在六个月内录用人员的,应当优先录用被裁减的人员。 2、用人单位濒临破产进行法定整顿期间
法律咨询解答 讨债公司上门讨债如果有暴力等违法行为则当事人可以报警,债权人追讨债务应当采取合理合法的方式,如协商、调解、仲裁或者诉讼等,当事人要起诉的,可以准备好起诉状