经济仲裁委员会不是国家行政机关，是社会团体，是民间的独立裁决机构。
仲裁委员会独立于行政机关，与行政机关没有隶属关系。仲裁委员会之间也没有隶属关系。
《仲裁法》第十五条，中国仲裁协会是社会团体法人。仲裁委员会是中国仲裁协会的会员。中国仲裁协会的章程由全国会员大会制定。
法律咨询解答 试用期被辞退仲裁流程包括提交仲裁申请书、仲裁委在5日内作出是否受理的决定、被申请人提交答辩书等。在试用期员工被辞退一般是没有补偿的,除非公司存在过错,
法律咨询解答 1、可以；我国法律规定，公司因经济不景气而裁员的，应当给予经济补偿，并且若在六个月内录用人员的，应当优先录用被裁减的人员。 2、用人单位濒临破产进行法定整顿期间
法律咨询解答 需要开庭，如果当事人认为仲裁裁决出现错误，可以向中级人民法院提出撤销仲裁申请，一般审理期限是三个月，法院会根据事实和法律依据作出裁决。 相关法律规定 《民事
律师解答 经济纠纷不赔偿，可寻求法律途径解决。首先尝试协商或调解，若无果，可向法院起诉。《民事诉讼法》等法律规定了相关处理流程，不及时处理可能导致权益受损扩大。律师解答查看全文
律师解答 仲裁书下来后，根据约定履行期限或劳动仲裁15天后可申请强制执行。 依据《仲裁法》及《劳动争议调解仲裁法》，未履行仲裁裁决，期限届满或诉权期满后即可申请强制执行查看全文
律师解答 单位申请撤销仲裁裁决的期限为六个月。根据《仲裁法》规定，当事人应在六个月内向法院提出申请，逾期将失去申请权利。若不及时处理，可能导致裁决生效，产生不利法律后果查看全文
律师解答 劳动仲裁裁决书生效后15日左右可申请强制执行。依据《中华人民共和国民事诉讼法》，裁决书生效后单位拒绝支付，可申请强制执行，否则权益可能受损，影响执行效果。律师解查看全文
律师解答 申请劳动仲裁不收费，流程包括准备材料、提交申请、开庭审理和仲裁裁决。** 从法律角度来看，申请劳动仲裁是解决劳动争议的一种法定方式，流程包括确定仲裁管辖、准查看全文
试用期被口头辞退怎样劳动仲裁
法律咨询解答 试用期被辞退仲裁流程包括提交仲裁申请书、仲裁委在5日内作出是否受理的决定、被申请人提交答辩书等。在试用期员工被辞退一般是没有补偿的,除非公司存在过错,
2023-05-08 阅读:231
公司裁员员工是否可以要求经济补偿
法律咨询解答 1、可以；我国法律规定，公司因经济不景气而裁员的，应当给予经济补偿，并且若在六个月内录用人员的，应当优先录用被裁减的人员。 2、用人单位濒临破产进行法定整顿期间
2023-05-07 阅读:118
撤销劳动仲裁裁决要开庭吗
法律咨询解答 需要开庭，如果当事人认为仲裁裁决出现错误，可以向中级人民法院提出撤销仲裁申请，一般审理期限是三个月，法院会根据事实和法律依据作出裁决。 相关法律规定 《民事
2023-05-07 阅读:174
经济纠纷扣车的要如何处理的
法律咨询解答 经济纠纷扣车的可以报警。警方在查明情况后，一般情形下不以犯罪论处，因为债权人在债权未实现的情况下扣押债务人车辆或其他财产，本质上属于自助行为。 相关法律规
2023-05-06 阅读:117
是否可以成立股东委员会
法律咨询解答 可以，公司的股东委员会是公司的股东组成的，应当对公司的生产、经营和发展提出意见和建议，对存在的不合理现象进行讨论研究，对公司的章程或者作出的重大政策性调整
2023-05-06 阅读:129