具体时间需要等清算完成以后才可以发工资。破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：
(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；
(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；
(三)普通破产债权。
《企业破产法》第一百一十三条，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：
法律咨询解答 从案件性质来看，清算责任纠纷本质上是清算组成员的作为或不作为侵害了债权人的利益，是一种侵权责任，根据《民事诉讼法》第二十九条的规定，因侵权行为提起的诉讼，由
法律咨询解答 1、没签劳动合同离职是能拿工资的。2、没有签订劳动合同，本身就是违法行为，用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用
法律咨询解答 1、老板拖欠工资先与老板协商。2、协商不成的，到劳动行政部门进行举报，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。3、向劳动争议仲裁委员会申请
律师解答 解除劳动合同赔偿非仅基本工资。依据《劳动合同法》，赔偿金按工作年限计算，违法解除则需支付双倍。不及时处理可能导致法律纠纷及额外赔偿。律师解答解除劳动合同赔查看全文
律师解答 工龄工资标准需由公司或用人单位根据签订的具体劳动合同确定1、若劳动合同有约定的，应按照劳动合同的约定计算2、劳动合同没有约定的，按照集体合同的约定计算3、劳动查看全文
律师解答 街道办事处拖欠工资，应依法维权。依据《劳动合同法》，用人单位需按时支付工资，逾期将加付赔偿金。长期拖欠可能导致经济损失和劳动权益受损。律师解答处理拖欠工资，常查看全文
律师解答 您可以采取法律手段维权。依据《劳动法》，老板拖欠工资属违法行为，您有权要求支付。长期拖欠可能导致经济损失和生活困难，应及时处理。律师解答可维权。操作如下：1.与查看全文
律师解答 虚报工人工资可能构成职务侵占罪。依据《中华人民共和国刑法》规定，职务侵占罪是将单位财物非法占为己有，数额较大的行为，一般处五年以下有期徒刑或拘役。不及时处理查看全文
公司清算责任纠纷管辖法院如何确定的
法律咨询解答 从案件性质来看，清算责任纠纷本质上是清算组成员的作为或不作为侵害了债权人的利益，是一种侵权责任，根据《民事诉讼法》第二十九条的规定，因侵权行为提起的诉讼，由
2023-05-08 阅读:174
没签劳动合同离职是不是能拿工资
法律咨询解答 1、没签劳动合同离职是能拿工资的。2、没有签订劳动合同，本身就是违法行为，用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用
2023-05-08 阅读:191
老板拖欠工资具体怎么处理
法律咨询解答 1、老板拖欠工资先与老板协商。2、协商不成的，到劳动行政部门进行举报，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。3、向劳动争议仲裁委员会申请
2023-05-08 阅读:107
产假的工资如何计算的
法律咨询解答 1、产假的工资按照用人单位上年度职工月平均工资的标准计算。2、女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生
2023-05-07 阅读:126
离职后工资什么时候发
法律咨询解答 离职了工资应该在解除或终止劳动合同时一次付清。如果用人单位与劳动者协商一致的，也可以在双方约定的时间发。但用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2023-05-07 阅读:126