法律咨询解答
1.工伤保险的缴费规定如下: 一是保险费全部由单位负担,职工个人不承担任何费用; 二是保险费率是根据不同行业工伤事故及职业病发生频率分别确定和调整; 三是单位需要在用工之日起的一个月及时向社保经办机构申请登记并缴费。 2.《工伤保险条例》第十条 用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。 用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。 对难以按照工资总额缴纳工伤保险费的行业,其缴纳工伤保险费的具体方式,由国务院社会保险行政部门规定。
相关法律规定
《工伤保险条例》第十条用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。
法律知识延伸阅读
法律咨询解答 1、如果职工发生工伤,由职工所在的用人单位依法承担工伤保险责任。用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位需要自事
法律咨询解答 1、根据《工伤保险条例》第十八条之规定,提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)证明材料; (三
法律咨询解答 如果辞职后没有马上找到新的单位,可以找个社保代缴公司代缴下就行了。 离职后,原公司就不会继续交社保了,原单位会去社保局办理减员手续,这样社保就自动封停。但是