法律咨询解答
1、超期请产假,公司是否有权辞退,应当根据实际情况进行确定。
2、员工超期的期限未严重违反用人单位规章制度的,用人单位无权辞退;超期的期限严重违反用人单位规章制度的,用人单位可以与员工解除劳动合同,并且不需要支付经济补偿金,也不需要支付赔偿金。
相关法律规定
《劳动合同法》第三十九条【用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)】劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
法律知识延伸阅读
法律咨询解答 1、辞退的赔偿金如果达到纳税的数额标准的用交税。2、该赔偿金应当计入个人的工资、薪金所得,如果超过纳税的起点数额的,要按照百分之三至四十五的超额累进税率
关于非法杀害保护动物被判刑公司可以辞退吗?的法律问题,刑事律师收集整理了相关法律知识,给大家一些参考。 非法杀害保护动物被判刑公司可以辞退,根据规定,劳动者有下列情形之一
法律咨询解答 协商解决:与出借人进行协商,还款,请求原告撤销起诉。积极应诉:(1)签收法院送达的各种诉讼文书,包括应诉通知书、开庭传票、举证通知书等;(2)可以自己进行诉讼;(3)提交答辩状