1、员工在产假期间，用人单位不可以解除劳动合同。
2、员工生育孩子后，应当依法享受相应的产假，在产假期间，用人单位不得与员工解除劳动合同，但是，员工在产假期间被追究刑事责任的，用人单位就可以解除劳动合同。
《劳动合同法》第三十九条【用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)】劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
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员工已转正遭辞退怎样赔偿
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