孕期失业，生育险不能自己缴纳，只能由用人单位缴纳。但失业女职工配偶单位为其配偶缴纳生育保险费的，可以用配偶社保个人账户报销生育医疗费，但是不能享受生育津贴。
《中华人民共和国社会保险法》第五十三条职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。
法律咨询解答 孕期公司断交社保违法。非因不可抗力等法定事由用人单位不得缓缴、减免社会保险费。用人单位断交社保，劳动者可以向社会保险费征收机构投诉，也可以直接单方面解
法律咨询解答 孕妇停薪留职，属于工伤，不能享受生育津贴，由用人单位按原工资标准支付工资；孕妇生育后放产假的，用人单位依法缴纳生育保险费，由生育保险基金按照用人单位上年度职工
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律师解答 关于失业金一个月多少钱，可参考以下数据：1、职工缴纳失业保险满1年不满5年，每月可领取1212元；2、职工缴纳失业保险满5年不满10年，每月可领取1239元；3、职工缴纳失业保险查看全文
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孕期公司断交社保是违法吗
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2023-06-11 阅读:97
孕妇停薪留职还有生育津贴吗
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2023-06-11 阅读:127
女方怀孕期间坚持离婚可以离吗
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2023-06-11 阅读:104
夫妻婚姻关系的生育权的相关规定有什么
法律咨询解答 1、自由而负责地决定生育子女的时间、数量和间隔的权利。2、公民有生育的权利，也有不生育的自由。公民有权利选择生育与不生育，不生育也不应当受到歧视。3、在生
2023-06-09 阅读:70
生育津贴最低能领多少
法律咨询解答 生育津贴，是指国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。我国生育津贴的支付方式和支付标准分为两种情况：一是，根据我国社会保险法
2023-06-08 阅读:79只需29元，20分钟内法律问题快速解答！
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