在厂里工作突然晕倒，是劳动者自身的责任，不算工伤。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：因工外出期间，由于工作原因受到伤害的；在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；其他。
《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
法律咨询解答 在工作时间突发疾病，属于职业病的，算工伤；在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断
法律咨询解答 在工作时候挨打是为履行工作职责被打的，职工可以同时要求侵权人承担人身损害赔偿责任，用人单位和工伤保险基金分别承担公司赔偿责任。非工伤的，只能要求侵权人支
法律咨询解答 在工作岗位生病，属于职业病的，算工伤。职业病诊断应当由取得《医疗机构执业许可证》的医疗卫生机构承担。用人单位应当自鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社
律师解答 患工伤的劳动者被公司辞退，如果属于违法辞退，劳动者可以采取协商、申请调解、申请仲裁或者起诉等方式，要求继续履行劳动合同或者要求单位按经济补偿标准的双倍来支付查看全文
律师解答 不管是劳动关系还是劳务关系解除劳动合同或劳务合同都得依法解除依法解除后对方不给工钱就劳动仲裁或法院起诉律师解答一般工伤骨折赔付多少，需要先向人社局的劳动查看全文
律师解答 根据公司规章制度处理律师解答你好，建议和对方积极协商解决律师解答您好，可以投诉的律师解答如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小查看全文
律师解答 消费者和经营者发生消费者权益争议的，可以通过下列途径解决：（一）与经营者协商和解；（二）请求消费者协会或者依法成立的其他调解组织调解；（三）向有关行政部门投诉；（四）根据与经营查看全文
律师解答 刑事拘留的计算并不包括当天，从收拘的次日开始算起。依据《拘留所条例实施办法》，拘留时间以日为单位，从次日到第三日为一天，因此刑事拘留30天并不包含工作日的计算。查看全文
在工作时间突发疾病属于工伤吗
法律咨询解答 在工作时间突发疾病，属于职业病的，算工伤；在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断
2023-06-11 阅读:115
在工作时候挨打谁来负责
法律咨询解答 在工作时候挨打是为履行工作职责被打的，职工可以同时要求侵权人承担人身损害赔偿责任，用人单位和工伤保险基金分别承担公司赔偿责任。非工伤的，只能要求侵权人支
2023-06-10 阅读:63
在工作岗位生病是否属于工伤
法律咨询解答 在工作岗位生病，属于职业病的，算工伤。职业病诊断应当由取得《医疗机构执业许可证》的医疗卫生机构承担。用人单位应当自鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社
2023-06-10 阅读:117
非国家工作人员能不能构成滥用职权罪
关于非国家工作人员能不能构成滥用职权罪的法律问题，刑事律师收集整理了相关法律知识，给大家一些参考。 一、非国家工作人员能不能构成滥用职权罪非国家机关工作人员在单独情
2023-06-10 阅读:102
劳务派遣工工作受伤,找谁赔偿最合理？
法律咨询解答 1、劳务派遣人员在工作中受伤的，应该找劳务派遣公司赔偿，劳务派遣公司与劳务派遣人员有签订劳动合同。2、劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳
2023-06-09 阅读:119只需29元，20分钟内法律问题快速解答！
律师解答 寻衅滋事罪在刑法中是有明确规定的。如果行为情节严重，比如随意殴打、追逐辱骂他人,强拿硬要,破坏社会秩序,就会受到法律...查看全文
律师解答 法律分析：工伤保险的赔偿标准是根据员工发生工伤事故所导致的不同程度影响进行赔偿。赔偿的标准有：医疗费用、住院伙食补...查看全文
律师解答 债务人不还款的，债权人可以到被告住所地的人民法院起诉，法律规定对公民提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖；被告住所...查看全文
律师解答 关于最新厂房拆迁赔偿标准，主要涵盖土地房屋、机器设备以及经营损失等方面的补偿。根据《国有土地上房屋征收与补偿条例...查看全文
律师解答 是否会收到具体消费信息取决于银行设置。从法律角度看，银行卡交易通知是银行与持卡人之间的约定，若家长为持卡人且未关闭...查看全文
律师解答 劳动合同纠纷确实可以通过仲裁解决。《中华人民共和国劳动法》规定，劳动争议发生后，当事人可以先申请调解，若调解无果则可...查看全文
律师解答 初次吸毒被抓将受到法律制裁，可能面临拘留和罚款的处罚。根据相关法律规定，具体的处罚程度将视吸毒情节的严重性而定，一般...查看全文
律师解答 关于农村集体房屋拆迁的补偿，主要涵盖房屋补偿、周转补偿以及可能的奖励性补偿。根据《国有土地上房屋征收与补偿条例》，...查看全文