劳动合同的签订主体有哪些

劳动合同的签订主体有哪些

2023-06-14来源:网络94 人看过

法律咨询解答

1、我国劳动合同的签订主体是用人单位与劳动者。
2、而用人单位包括中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织。
3、建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。双方协商达成一致后,可以签订书面的劳动合同。
【温馨提示】如果您有咨询律师的需求,华律网作为您身边的法律服务平台,凝聚27万+高效率、服务评价好的专业律师团队,直接在线咨询我们,省时省心!

相关法律规定

《中华人民共和国劳动合同法》第二条【适用范围】中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。

法律知识延伸阅读

  • 公司提前解除劳动合同怎样赔偿的

    法律咨询解答 1、公司违法提前解除劳动合同的,要按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。2、根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条规定,用人单位违反本法规定解除或

  • 劳动合同期内辞职是否需要支付违约金

    法律咨询解答 1、劳动合同期内离职,一般不需要支付违约金。如果单位与劳动者签订了服务期协议,员工离职违反服务期约定的,单位可以要求劳动者按照约定支付违约金。2、违约金的

  • 劳动合同期满终止怎样赔偿

    法律咨询解答 1、民法典对合同到期辞退赔偿标准没有规定,但《劳动合同法》规定,劳动合同到期后辞退的,劳动者工作满一年的,支付一个月工资,最长不超过12个月。2、经济补偿按劳动

  • 法律专题推荐

    SQL Error: select classid,classname,classpath from zs_u_ls_com.phome_enewsclass order by rand() limit 6
    声明:该内容为结合法律法规、及互联网相关知识整合。如若侵权请联系我们,我们将按照规定及时处理。

    相关法律咨询

    相关法律知识

    • 公司提前解除劳动合同怎样赔偿的

      法律咨询解答 1、公司违法提前解除劳动合同的,要按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。2、根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条规定,用人单位违反本法规定解除或

      2023-06-14 阅读:128
    • 劳动合同期内辞职是否需要支付违约金

      法律咨询解答 1、劳动合同期内离职,一般不需要支付违约金。如果单位与劳动者签订了服务期协议,员工离职违反服务期约定的,单位可以要求劳动者按照约定支付违约金。2、违约金的

      2023-06-14 阅读:139
    • 劳动合同期满终止怎样赔偿

      法律咨询解答 1、民法典对合同到期辞退赔偿标准没有规定,但《劳动合同法》规定,劳动合同到期后辞退的,劳动者工作满一年的,支付一个月工资,最长不超过12个月。2、经济补偿按劳动

      2023-06-14 阅读:127
    • 支付解除劳动合同补偿金如何算的

      法律咨询解答 1、支解除劳动合同补偿金,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准计算。2、根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动

      2023-06-14 阅读:96
    • 劳动合同终止是不是要支付代通知金

      法律咨询解答 1、劳动合同终止一般不需要支付代通知金。用人单位非过失性辞退未提前通知劳动者本人的才需要支付代通知金。2、根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十条规

      2023-06-14 阅读:110

    29元电话法律咨询

    只需29元,20分钟内法律问题快速解答!

    热门法律知识

    热门法律咨询

    首页

    电话咨询 / ¥29

    20分钟内法律问题电话解答