法律咨询解答
签劳动合同需要注意以下这些事项：
1、劳动者工作的时间与工作条件要明确;
2、签订合同时要明确单位的基本情况;
3、合同中约定明确工作的内容和具体地点;
4、劳动报酬要写清楚，避免口头约定;
5、关于试用期的问题要特别注意;
6、劳动报酬的支付方式与支付时间要明确;
7、劳动合同各式一份由双方保存。
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相关法律规定
《中华人民共和国劳动合同法》第十条【订立书面劳动合同】建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
法律知识延伸阅读
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