法律咨询解答
职工因工致残评定伤残等级后，享受一次性伤残补助金待遇，各个等级的标准不同。
（一）职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的保留劳动关系，退出工作岗位，享受一次性伤残补助金待遇，标准为：
1、一级伤残为24个月的本人工资；
2、二级伤残为22个月的本人工资；
3、三级伤残为20个月的本人工资；
4、四级伤残为18个月的本人工资。
（二）被鉴定为五至六级的，保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当的工作，享受一次性伤残补助金，标准为：
1、五级伤残为16个月的本人工资；
2、六级伤残为14个月的本人工资；
（三）职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受的一次性伤残补助金，标准为：
1、七级伤残为12个月的本人工资；
2、八级伤残为10个月的本人工资；
3、九级伤残为8个月的本人工资；
4、十级伤残为6个月的本人工资。
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相关法律规定
《工伤保险条例》第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：
法律知识延伸阅读
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